101: Roundtable-Format: Meine Angst überwunden und eine Menge Spaß gehabt

00:00:00: Ich habe mich an einen Format gewagt, an das ich mich schon jahrelang ran gepirrscht habe,

00:00:06: wie der Lux an seine Beute.

00:00:08: Aber ich habe mich nicht getrautlos zu springen.

00:00:11: Ich hatte Angst, ich hatte Respekt, ich hatte Schiss, ich hatte irgendwie alles, was man

00:00:15: da so haben kann.

00:00:16: Und jetzt habe ich es aber gemacht und bin an das Format der Roundtable-Gespräche herangegangen.

00:00:25: Warum ich das gemacht habe, warum ich da Respekt vor hatte und was so meine Tipps sind, um

00:00:32: vielleicht auch dir diesen Sprung zu ermöglichen, das möchte ich in dieser Episode mit dir besprechen.

00:00:38: Willkommen zurück zur 100 und ersten Episode von Power to the Podcast.

00:01:01: Ich bin Gordon Schönenwälder, deinem Podcast Host hier.

00:01:05: Heute mal wieder alleine.

00:01:06: Letzte Woche hatten wir die hundertste Wahnsinn.

00:01:09: Und was soll ich sagen?

00:01:11: Ich freue mich, dass es jetzt hier einfach weitergeht.

00:01:14: Und weitergehen ist genau das richtige Stichwort für diese Podcast-Folge und auch für die

00:01:22: nächste Podcast-Folge.

00:01:23: Ich möchte mit dir in diesen beiden Folgen über meine persönlichen Herausforderungen

00:01:29: und Hürden sprechen, an die ich mich herangetraut habe, wo es jetzt auch weitergeht und wo ich

00:01:35: gemerkt habe, hey, es tut gar nicht so weh.

00:01:37: Machen wir uns nichts vor.

00:01:39: Wir Podcast-erinnen und Podcast-er haben alle vor etwas Schiss.

00:01:44: Manche vor Kleinigkeiten wie die erste Solo-Folge, manche vor größeren, gefühlt größeren

00:01:52: Dingen wie eine Menschen zu fragen, ob er oder sie ins Interview kommen möchte oder

00:01:57: dem Podcast zu beenden oder zu starten.

00:01:59: Es gibt immer diese Situation, vor denen wir gemaschen haben.

00:02:03: Das ist so und das wird auch nie anders sein.

00:02:07: Denn so ist das Leben halt nun mal.

00:02:10: Wir gewöhnen uns an eine Situation, erkämpfen uns eine Situation und sind dann an einem

00:02:16: Punkt, wo wir eine neue Herausforderung sehen und uns fragen, ob wir die denn angehen können.

00:02:21: Und ich möchte dir zwei von meinen Herausforderungen zeigen.

00:02:28: Und in dieser Episode möchte ich dir berichten, wie das denn so mit mir und den Roundtable-Episoden

00:02:38: oder dem Roundtable-Format gewesen ist.

00:02:40: Was ist das Format?

00:02:43: Prinzipiell ist es so etwas wie eine Podiumsdiskussion.

00:02:47: Du kennst es vielleicht, wenn du mal auf einer Konferenz warst oder auf einer Messe oder so

00:02:50: was, dass sich dann Menschen auf einem Podium sind.

00:02:55: Da gibt es mehrere Stühle.

00:02:57: Meistens gibt es eine Person, die so ein Stück weit die Führung hat, die vielleicht auch

00:03:01: so ein bisschen durchmoderiert, aber auch eigene Dinge reinreicht und eben die Diskussion

00:03:07: am Laufen hält.

00:03:08: Aber diese Menschen, die da sind, die unterbrechen oder ergänzen oder reden auch mal in Anfängensstrichen

00:03:17: durcheinander, geben sich also quasi auch kommunikativ die Klinke in die Hand.

00:03:22: Und das macht dieses Format unheimlich lebendig.

00:03:26: Was ich an diesem Format mag, auch gerade im Podcast ist, dass da Menschen zusammenkommen,

00:03:32: die in der Form vielleicht so noch nie was zusammen gemacht haben.

00:03:36: Und diese verschiedenen Dynamiken, die dann entstehen, das ist eine wunderbare Sache.

00:03:42: Auch wenn diese Menschen sich vielleicht einzeln kennen, aber in dieser Kombination noch nie

00:03:48: da waren, finde ich super interessant.

00:03:51: Meine Hürde an diesem Format war immer, dass ich mich selber halt auch nicht für den allergrößten

00:03:57: Interviewer oder Moderator halte.

00:03:59: Das ist einfach nicht meine Kernkompetenz.

00:04:01: Das weiß ich gut.

00:04:02: Kann, das sind Sodo-Folgen und diesen ganzen strategischen Bereich-Türmer rum.

00:04:08: Ich bin da ganz offen und ehrlich mit dir.

00:04:10: Ich habe da auch keine großen Ambitionen, mich ins Moderatorenbusiness oder ins Interview-Business

00:04:19: zu begeben.

00:04:20: Es gibt Menschen, die können das auch für den Bereich Podcast viel, viel besser als ich.

00:04:25: Und du kennst vermutlich die üblichen Verdächtigen, die ich da immer empfehle, allen voran eben.

00:04:30: Mein guter, geschätzter Kollege und mittlerweile, glaube ich auch, so kann man das sagen, auch

00:04:34: guter Freund, Markus Tirok.

00:04:36: Und ich habe mich da eben jetzt ein Stück weit rangetraut, aber ich bin den sehr, sehr

00:04:44: sicheren Weg gegangen.

00:04:45: Und das würde ich dir gerne mal hier mit so ein bisschen Erfahrungsbericht näher bringen.

00:04:50: Wenn dich das Thema Roundtable interessiert, kannst du diese Ideen, wenn du magst, direkt

00:04:56: umsetzen, einbauen in deine persönliche Strategie.

00:04:59: Aber selbst wenn du das Thema Roundtable-Podcast-Format nicht auf dem Zettel haben solltest,

00:05:04: kann das eben auch zeigen, wie man an solche Hürden herangehen kann.

00:05:11: Lass es mal anfangen mit dem ersten Punkt, den ich hier reinbringen möchte, nämlich

00:05:18: Menschenfragen, die ein unterstützen können.

00:05:21: Wie ich dir schon gesagt habe, bin ich nicht der große Interviewer und ich bin auch nicht

00:05:26: der große Moderator.

00:05:27: Ich kann ganz gut so mein eigenes Ding machen.

00:05:30: Ich bin da auch, glaube ich, ganz unterhaltsam, auch wenn ich auf seiner Bühne stehe oder

00:05:34: so was.

00:05:35: Ich bin ja nicht mehr der Gast als der Interviewer oder halt Moderator.

00:05:41: Also musste ich ja irgendwie eine Lösung finden, wie ich mich trotzdem daran traue

00:05:47: und was habe ich gemacht.

00:05:48: Naja, ich habe den Markus Tirok einfach gefragt.

00:05:50: Ich habe gesagt, was ist auf Markus?

00:05:52: Ich habe da so eine Idee und ich traue mich da nicht alleine ran.

00:05:55: Ich hätte dich gerne dabei, weil du dich mit diesem Thema auskennst.

00:05:59: Was meinst du?

00:06:00: Und er sagte, ja, lass uns das machen.

00:06:03: Lass uns das machen.

00:06:04: Das hielt es auf für eine super gute Idee.

00:06:06: Und wichtig war mir, dass Markus genauso von diesem Format in Anführungsstrichen profitieren

00:06:15: kann wie ich.

00:06:17: Das bedeutet, dass wir vereinbart haben, dass wir diese Folgen natürlich jeweils in unseren

00:06:23: Podcasts ausstrahlen.

00:06:24: Also in meinem Podcast Love Business und bei ihm Interview-Helden.

00:06:29: Und wir haben gesagt, komm, lass uns das mal ausprobieren und wenn uns das gefällt,

00:06:33: machen wir das regelmäßig.

00:06:34: Und wir haben uns da auch die Arbeit ein Stück weit aufgeteilt.

00:06:38: Er übernimmt dann diese Moderatorin-Part, weil es einfach seine Kernkompetenz ist.

00:06:44: Ich übernehme den kompletten Schnitt von dem ganzen Kram und mache es dann noch ein bisschen

00:06:49: schick und so weiter und so fort.

00:06:51: So dass wir halt eben am Ende eher die Vorbereitung und die Postproduktion, dass wir halt vom Arbeitsaufwand

00:06:57: her dann das aufgeteilt haben.

00:07:00: Und das hat mir schon unheimlich geholfen, mich an dieses Format heranzutrauen.

00:07:06: Denn ich war auf einmal nicht mehr alleine.

00:07:09: Ich war nicht mehr, das verteilte sich auf mehrere Schultern und diese ganze in Anführungsstrichen

00:07:13: Arbeitsaufwand, der wurde halt eben auch aufgeteilt.

00:07:17: Ich glaube nicht, dass das, also sowohl Markus als auch ich, wir können bestimmt im Vorfeld

00:07:24: und in der Postproduktion unser Ding machen.

00:07:27: Darum geht es auch gar nicht.

00:07:28: In Sicherheit könnte ich irgendwie auch durch so ein Tool, durch so ein Format durchführen.

00:07:35: Aber es gibt andere, die können das besser.

00:07:38: Und die sind da schneller drin und haben viel mehr Erfahrung und warum sollte man sich

00:07:44: darauf eben halt auch verlassen können.

00:07:47: Und vielleicht, wenn du das Gefühl hast, Mensch, ich traue mich da alleine nicht an

00:07:52: irgendetwas ran, vielleicht gibt es ja auch Gleichgesinnte.

00:07:55: Also frag ruhig Menschen, die dich da unterstützen können.

00:08:00: Der nächste Punkt war natürlich, dass wir die richtigen Gäste finden.

00:08:04: Es ist für uns beide das erste Mal Roundtable gewesen für Markus.

00:08:09: Er kannte das Format Offline, er hat schon sehr, sehr viel Podiumsdiskussion moderiert

00:08:15: und ich weiß auch, dass er in der Lage ist, kritische Fragen zu stellen.

00:08:20: Also er ist halt nun mal auch gelernte Journalist und der macht seinen Job schon verdammt gut.

00:08:25: Und man kann allein nur durchs Zugucken schon unfassbar viel von ihm lernen.

00:08:29: Das schätze ich unter anderem eben auch an ihm.

00:08:32: Und wir haben dann überlegt, Mensch, was könnten wir denn für Gäste dazuholen?

00:08:37: Und wir waren uns trotzdem, wir wollten mit Menschen zusammen sein, die wir beide auch

00:08:43: kennen, weil es dann auch ein Stück weit Sicherheit für uns gab.

00:08:47: Wir wollten nicht mit Menschen dieses erste Format machen, die wir beide nicht gut kennen.

00:08:53: Also haben wir Leute gefragt, die so in unserer Bubble rumschwirren, aber auch schon eine

00:08:58: gewisse Erfahrung haben im Podcasting, haben wir gefragt und die haben auch dankbarer

00:09:02: Weise zugesagt.

00:09:03: War also eine richtig, richtig coole Sache.

00:09:05: Bitte dabei war die Martina Fuchs.

00:09:07: Wir hatten Podcast zum Thema Expert Branding.

00:09:11: Das ist so die nächste Stufe des Personal Brandings, super coole Podcast.

00:09:15: Und die Franka Girotti, die du vielleicht kennst von Psychologie to Go, die war auch dabei

00:09:20: und wir hatten eine richtig gute Zeit.

00:09:22: Wir haben jetzt tatsächlich am Anfang gesagt, komm, bevor wir jetzt hier die, die, die,

00:09:26: die, eine Herrenrunde machen, lass uns doch mal gucken, dass wir das geschlechtermäßig

00:09:30: aufteilen.

00:09:31: Haben wir also gemacht und ich glaube, das war auch eine ganz gute Entscheidung, nämlich

00:09:35: die, die dazuzuholen, wo wir wissen, hey, da haben wir sehr viel Anknüpfungspunkte und

00:09:41: können eben dann auch gut über das Thema reden.

00:09:45: Und das ist auch schon der, auch schon der nächste Punkt.

00:09:48: Für so ein Roundtable Format brauchst du nicht viele Kernthemen, Kernfragen.

00:09:54: Bei dem Interview ist es ja schon so, dass du dann Fragenkatalog hast, der roten Fahrten

00:10:01: hat und so weiter und so fort.

00:10:04: Bei diesem Format, wo dann vier Personen sind und Markus hat als Moderator ja auch seinen

00:10:09: eigenen Senf dazu beigetragen, inhaltlich, wenn da jeder so ein bisschen Redeanteil hat,

00:10:15: bist du Ratzefatze bei 30, 40 Minuten.

00:10:17: Das heißt, du kannst gar nicht so sehr in die Tiefe gehen.

00:10:22: Wir haben also im Endeffekt uns ein Themenblock überlegt.

00:10:25: Danke.

00:10:27: Hürden, Hoffnung und dergleichen also was war gut im Podcast in der Vergangenheit was war nicht so gut was waren vielleicht so kleine Herausforderungen

00:10:36: und

00:10:38: Vielleicht haben wir auch so in die Zukunft geschaut was glaubt ihr wie sie das format entwickelt rausgekommen ist eine super super fluffige

00:10:45: unterhaltsame zeit mit den richtigen gästen und einem sehr sehr einfachen thema es muss gar nicht total

00:10:54: tricky fancy und sonstige anglizismen sein

00:10:58: das ganze format

00:11:01: steht und fällt mit der dynamik zwischen den teilnehmenden

00:11:06: und natürlich muss das thema schon im grunde passen das ist klar ja aber

00:11:12: das war in diesem fall natürlich der fall das haben wir im fortwalt auch schon so

00:11:15: herauskristallisiert also die richtigen gäste die richtigen das richtige thema macht das schon

00:11:20: richtig gut

00:11:23: der nächste punkt

00:11:25: der

00:11:26: mir wichtig war das zu tun ist dass wir eine audience dabei haben tatsächlich muss ich mich ein bisschen korrigieren eigentlich hatte ich das gar nicht vor

00:11:33: Markus hatte dann gesagt so mal das nicht öffentlich machen

00:11:38: Hatte ich jetzt bei der martiner und bei der franker jetzt gar nicht so vorgecheckt vorgefühlt ob für das für die in ordnung ist

00:11:44: ich

00:11:46: Wusste im kern dass sie dabei null stress haben aber ich habe sie dann gefragt und dann sagt ja gar kein problem also haben wir es richtig öffentlich

00:11:53: gemacht und dann auch so richtig mit newsletter und

00:11:55: einem schi schi auch gesagt pass auf relativ spontan morgen ist das ist dieses roundtable der bockhardt kann dabei sein wir haben das ganze über riverside

00:12:03: gemacht

00:12:04: und da hast du nicht nur die möglichkeit die leute dazu zu holen sondern die können halt eben auch in dem chat schreiben oder

00:12:10: und das ist richtig cool

00:12:12: Sie können auch so genannte call ins machen das heißt die können eine anfrage stellen und dann ihre fragen ihr thema ihre

00:12:19: Ergänzung

00:12:21: beitragen so richtig mit stimme

00:12:23: und

00:12:24: das war

00:12:26: Im im vorfeld etwas wo ich auch echt respekt hatte klappt das alles so oder sind die warte zeiten dann so groß

00:12:34: Schlussendlich hat das wunderbar funktioniert

00:12:37: und wir hatten eine menge fragen

00:12:40: Ergänzung kommentare im chat aber wir hatten auch zwei menschen die sich getraut haben sagt pass auf ich habe hier eine frage ich würde gerne mit euch was

00:12:47: besprechen und mal mich hier zeigen und antworten geben das war richtig richtig cool

00:12:53: vielen dank an dieser stelle an die jess und die ihres die sich getraut haben dann dabei zu sein und ich kann nur sagen das hat

00:13:00: richtig richtig spaß gemacht

00:13:02: man hat oder ich habe irgendwann vergessen dass ich in einer podcastproduktion bin ich war in diesem gespräch

00:13:09: mit franker martiner marcus und halt später auch mit der jess und der ihres und

00:13:17: das ganze ich hätte das noch stundenlang weiter machen können es hat wirklich verdammt viel spaß gemacht auch

00:13:23: oder trotz auch auch wegen der

00:13:26: menschen die in der audience eben dabei war du kannst bei riverside das habe ich auch schon sich mal erwähnt hier einstellen wie du die

00:13:33: leute einlädst du kannst klassisch gäste einladen wie du das eben halt auch kennst von einschlägigen tools du kannst aber auch

00:13:40: eine sogenannte audience ein audience link vergeben

00:13:44: dann können die leute erst in den aufnahmeraum wenn auf aufnahme gedrückt wird die

00:13:50: gäste können da im vorfeld schon rein und man kann dann sich austauschen noch mal

00:13:54: das thema gerade ziehen noch mal fragen klären und und und erst wenn auf aufnahme gedrückt wird dann sind auch die leute

00:14:03: aus der audience dabei und können einsehen

00:14:06: sehr sehr cooles feature

00:14:08: der vorletzte punkt an dem sind wir schon angekommen

00:14:12: ist der punkt der technik also ich habe jetzt gerade schon von riverside gesprochen

00:14:17: es hat funktioniert ja aber trotzdem kann technik da

00:14:23: Probleme bereiten und

00:14:25: beim marcus war es so ich weiß nicht genau über welchen browser er reingegangen ist in riverside aber sein browser spielte

00:14:33: irgendwann mal nicht mit und warf ihn raus wir hatten so ein bisschen

00:14:38: der tense marcus war dann mal kurzzeitig stumm und dann war irgendwie nicht da dann ist er mal rausgeflogen

00:14:43: schlussendlich hatte ich eine kleine lücke beim marcus in der spur

00:14:48: und just natürlich dann als er auch eine rede passage hatte und die franker girotti vorgestellt hat

00:14:56: da hörte auf einmal die aufnahme bei ihm auf und

00:15:02: naja dann war seine anmoderation halt eben nicht da

00:15:07: das lag dann am browser der dann mücken machte ich hätte das unterbinden können

00:15:13: ich hätte da aufpassen können aber ich ging davon aus dass das schon funktioniert

00:15:19: weil marcus halt eben noch im raum war aber schlussendlich hat es so nicht sollen sein also seine anmoderation war nicht da

00:15:27: was haben wir gemacht gar kein problem wir haben einfach gesagt bis auf marcus

00:15:33: bitte nehmen wir doch noch mal eine anmoderation für franker auf ich mache so ein so was so eine kleine

00:15:41: stimme aus dem off dass der marcus sein technisches problem hatte und habe das mit so einem kleinen

00:15:46: scratch von so einer von so einer nadel auf dem plattenspieler signalisiert

00:15:52: und fertig ist die laube es war alles wunderbar es ist gar kein problem kann man alles in der postproduktion regeln

00:16:00: egal wie gut du dich vorbereitest technik kann da einfach probleme machen aber es gibt in der regel immer die

00:16:07: Möglichkeit das zu korrigieren wenn dich das interessiert wie sie das angehört am ende dann ich verlinkt dir die show know in den show

00:16:16: know natürlich die podcast episode genauso wie die links zum marcus und

00:16:20: zum zur franker und zur martina auch zur riverside findest du alles in den show notes last but not least

00:16:28: Lass uns noch mal kurz über dinge reden die inhaltlich eine rolle spielen

00:16:32: Ja, wir mögen und schätzen uns alle alle die wir dabei waren mögen und schätzen uns und da gibt es kein böses blut

00:16:40: und kein kein streit die gäste haben wir so ausgewählt wir kennen uns es ist jetzt nicht so wie bei irgendwelchen talk shows oder

00:16:49: polit talk shows wo ja immer irgendwie einer dabei ist oder ein jeder bei ist die

00:16:57: so ein stück war so eine außenseiterrolle hat ja die dann

00:17:01: mehr oder weniger die

00:17:04: Ja das feinbild ist das das das ist so ob wir jetzt in einer in der runde

00:17:10: voller

00:17:13: demokratisch agierender parteien jemand einlädst mit weiß nicht rechts außen positionierung dann weiße genau

00:17:21: dass das stoff gibt für diskussion für desens und das ist ja auch unterhaltsam alles cool das wollten wir jetzt hier natürlich nicht wir wollten schon

00:17:29: viel gut atmosphäre haben aber es kann ja trotzdem sein dass man mal eine andere meinung hat

00:17:37: und was soll ich dir sagen das darf man noch kund tun

00:17:41: man darf natürlich andere meinungen haben es kommt halt nur darauf an wie du sie verpackst

00:17:48: man kann durchaus sagen das ist interessant aber das würde ich jetzt ein bisschen anders sehen weil

00:17:53: ist was anderes als

00:17:56: ernsthaft so also das sehe ich überhaupt das finde ich das geht ja gar nicht sondern du siehst den unterschied ja man kann in der sache

00:18:03: einfach eine andere meinung haben man kann sich aber als person durchaus respektvoll begegnen und

00:18:09: andere meinungen naja es habe ich gerade schon genannt in diesem talk shows das ist die würze es darf ein bisschen distance geben es darf andere meinungen

00:18:18: geben und die darf man noch kund tun

00:18:20: es geht halt nur darum wie man die diese meinungen kund hat man darf weiterhin

00:18:25: wertschätzen miteinander umgehen wir hatten da auch ein paar situationen

00:18:28: wo einfach andere meinungen da waren ist das schlimm nein haben wir uns gezickt nein wir haben

00:18:36: meinungen ausgetauscht wir hatten das

00:18:38: das gehört dazu wenn man eine bestimmte erfahrung macht dann gerade so im podcastbereich da hat man einfach auch mal andere meinungen oder keine

00:18:46: Ahnung was oder aus der expertise heraus andere meinungen das ist völlig normal und gehört da auch rein es darf

00:18:52: andere meinungen geben das heißt wenn du so ein format machst oder auch im interview bist oder sowas und du spürst

00:18:58: dass du eine andere meinungen hast dann kannst du die kund tun ganz easy ja und

00:19:03: eine eine eine formulierung die da immer wieder funktioniert ist okay

00:19:09: interessant da muss man drüber nachdenken weil ich sehe es eigentlich ein bisschen anders weil

00:19:15: es ist von der formulierung her was völlig weich ist aber

00:19:19: man kann trotzdem eine gewisse vielleicht gegen rede machen oder einfach eine andere meinung in den raum stellen also keine angst

00:19:26: vor diesen situationen und die sind für die zuhörerschaft übrigens total spannend wenn man merkt okay

00:19:33: Die sind sich gerade nicht einig super cool da höre ich jetzt mal genau hin völlig normal

00:19:40: okay

00:19:42: Gut ja das war mein kleines runter riffen zum thema round table und

00:19:47: soll dir ein bisschen mut machen das vielleicht auch mal auszuprobieren ist

00:19:53: wie ich finde ein sehr sehr interessantes format es ist halt eben kein laber podcast wie man das so

00:19:59: landläufig bezeichnet viele menschen sitzen um ein mikrofon und reden irgendwie es hat schon eine gewisse struktur es muss thematisch passen

00:20:06: und es darf auch nicht länger sein als es muss

00:20:10: auch wenn das natürlich ein vergleichsweise langes format ist ging glaube ich sogar über eine stunde aber es ist unterhaltsam

00:20:16: Ich verlinke dir in den show notes einfach die podcast app öffnen mit der du das jetzt hier hörst und dann findest du da alle relevanten links eben aus dieser episode

00:20:25: Und dann freue ich mich wenn wir uns in der nächsten episode wieder hören auch da möchte ich über ein thema reden an das ich mich herangetraut habe nach vielen vielen jahren

00:20:35: Ja und mal gucken ob ich es denn auch so fortführe ich sage bis dahin dein gottenschön melder

00:20:42: [Musik]